TODO SE REALIZARA EN HOJAS BLANCAS.
ANEXAR BIBLIOGRAFIA AL FINAL DEL TRABAJO.
FECHA DE INICIO: LUNES 14 DE MAYO FECHA DE ENTREGA LUNES 21 DE MAYO
ENTREGARLO ENGARBOLADO.
Actividades a realizar
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Recursos
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1.-Individual
Retomar o contestar nuevamente el test de habilidades. e imprimir resultados totales. (graficas y carreras)
Una vez
que hayas identificado las carreras según tus resultados del test elige una
de tu mayor agrado y averigua en que
consiste.
2.- explica
por equipo que se entiende por Curriculum Vitae, cual es el objetivo ,
los tipos (5)Sin olvidar revisar los diversos videos
3.-Posteriormente elabora cada alumno un tipo de curriculum apoyándose de los
consejos practicos(recuerden
realizarlo con carreras nivel licenciatura, ingenieria o maestria)-puestos
gerenciales
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NOTA: impresion clara.
revisar incisos
1.crear curriculum
1.1como se elabora
1.1.1consejos practicos
1.12ejemplos de curriculum v.
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4- explica
por equipo que se entiende por Carta de Presentacion, su objetivo,
caracteristicas
5- Checa videos como apoyo y elabora la propia individual.
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1.2 como elaborar carta de presentación
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6 Explica por
equipo en que consiste cada etapa ,para ello revisar los videos
a) buscar trabajo.
b)Usar canales adecuados
c)hacer lista de contactos
7.-Posteriormente
individual realizar búsqueda de empleo y elegir una empresa con puestos gerenciales. (imprimir) sin
olvidar la carrera que eligieron al
inicio
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sesion2 .1Como y donde busco empleo.
2.2Como y donde buscar empresas para ofrecerse
*localizar bolsas de empleo por internet en
mexico. (portales y redes sociales)
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8.- por equipo Explica cada apartado.
a) Perfil
profesiográfico.
b) Reclutamiento
fuentes internas y externas.
c) preseleccion
d)Pruebas
de selección - finalidad y explica los diferentes tipos.
por
equipo
9.- contesta los siguientes test
1.-test de impulsos (50p)
2.-test de ansiedad(51p)
3.-test de personalidad 5 factores (83p)
4.-test de inteligencia CI (40p )
5.-test de enfrentamiento al estrés (22p)
6.-test psicotécnicos
*resistencia a la fatiga.(5 niveles)
*aptitud numérica (25p)(5niveles)
*de posicionamiento espacial
*test de domino (25p)
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Sesión 3 proceso de selección
Imprimir
resultados de cada test.
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10.- Entrevista en
equipo explicar
a) que es y su finalidad
b los tipos de entrevista
c)explica que se recomienda antes de ir ala
entrevista?
d) menciona algunos consejos prácticos para la entrevista
e)Indvidual
contesta preguntas que puede hacer el entrevistador según el empleo que
elegiste.
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3.5 entrevista
3.51 tipos
3.52 preparacion de entrevista
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